Sei que o assunto é polêmico, no entanto, vou arriscar expor minha opinião sobre essas greves que tem acontecido em vários setores da sociedade. A mais recente com os professores, comprometeu de forma drástica as rotinas de cursos paralelos, atividades dos sábados e os planos de férias dos pais para final de 2011.
GREVE? Porque fazer greve?
Greve é uma estratégia usada por sindicatos para valorizar uma mão de obra sem valor de acordo com a lei natural do mercado. - Vamos usar como exemplo os professores.
*A maioria dos "professores" se acham importante apenas pelo status da profissão. Confiam-se demais nesse status e param de buscar desenvolver a maestria de ensinar, não desenvolvem no aluno o gosto pelo aprendizado, fazendo apenas o seu trabalho de transmitir o que está no programa de ensino (o que qualquer um pode fazer).
Se os professores atuais começarem a procurar outras atividades melhor remuneradas, o governo terá que recrutar outros professores. Se houver dificuldade para recrutar professores com a oferta de salário atual, o governo se obrigará a aumentar a oferta. Aumentando a oferta, haverão candidatos melhor capacitados o que resultará em significativo melhora no nível dos professores. - Lei natural do mercado. – Não há melhor termômetro para medir a qualidade dos professores do que as notas dos alunos.
Não condeno o governo por pagar pouco para os professores. Condeno os professores por aceitar o pouco que o governo paga. Fico a me perguntar: Que tipo de professor aceitar esse salário? Que tipo de pensamento e atitude tem um professor desses? Que tipo de conhecimento meus filhos estão recebendo desses professores? Que tipo de adulto irão se tornar as crianças que ficaram mais de 60 dias sem aula por falta de professores?
Alguém que se submete a esse salário não deve ter competências para fazer outra coisa melhor na vida. Além de darem péssimo exemplo para as crianças ao fazerem greve.
Considerando a lei natural de mercado, posso afirmar que os professores atuais não valem o que receberam de aumento em função da greve. Não creio que GREVES ajudem os gestores públicos ou privados a reconhecer o valor de um funcionário. Aliás, acredito que essas greves só mostram a "incompetência forçando a barra" para obter algum reconhecimento.
Todo profissional de VALOR, busca por reconhecimentos em novas atividades, novos mercados, novas oportunidades de trabalho. Já vi muitos empresários perderem seus preciosos colaboradores por falta de reconhecimento. Eles simplesmente foram buscar o reconhecimento em outro lugar. Quantos empresários já não passaram pela situação de na hora do pedido de demissão do seu colaborador, quase ter um AVC, e ter que fazer uma contra proposta de peso para manter o colaborador competente na sua empresa?
Este é um mercado como outro qualquer. Meu salário é proporcional ao Meu valor profissional. Se você não estiver contente com o seu salário, procure outro trabalho onde possa ser mais valorizado ou invista no seu conhecimento profissional e se valorize, se mantendo sempre atualizado, ...ou ACEITE sua condição de conformado.
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